為弘揚(yáng)中國(guó)特色金融文化，堅(jiān)持“風(fēng)險(xiǎn)為本，全員有責(zé)，守正創(chuàng)新，依法合規(guī)”反洗錢合規(guī)文化理念。根據(jù)人民銀行滁州市分行“反洗錢文化建設(shè)年”活動(dòng)的要求，工行滁州分行積極打造反洗錢宣教示范網(wǎng)點(diǎn)，推動(dòng)全行加強(qiáng)反洗錢文化建設(shè)，打造工行特色、富有內(nèi)涵的反洗錢文化品牌。

一、履行反洗錢法定義務(wù)，營(yíng)造安全穩(wěn)定金融環(huán)境

工行滁州會(huì)峰閣支行以“安曉拯”為主要元素，將該行反洗錢文化理念建設(shè)工作“具體化”、“場(chǎng)景化”、“可視化”，網(wǎng)點(diǎn)整體反洗錢元素不低于80%，打造“軟硬件設(shè)施齊全、反洗錢元素豐富、人員業(yè)務(wù)能力全面、社會(huì)反響熱烈”的宣教示范網(wǎng)點(diǎn)。

二、打造反洗錢教育基地，開設(shè)安曉拯反洗錢課堂

依托示范網(wǎng)點(diǎn)打造工行滁州分行內(nèi)部的反洗錢教育基地，定期開設(shè)安曉拯反洗錢課堂，組織其他營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)赴反洗錢宣教示范網(wǎng)點(diǎn)開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。該行業(yè)務(wù)部門對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行解讀，開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有效打通專業(yè)管理與支行落地執(zhí)行“最后一公里”。支行利用晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)開展風(fēng)險(xiǎn)提示學(xué)習(xí)、員工座談會(huì)、反洗錢心得體會(huì)分享，提升反洗錢意識(shí)與履職能力，營(yíng)造洗錢風(fēng)險(xiǎn)“聯(lián)防共治”的良好氛圍。

三、法規(guī)制度上墻，讓反洗錢合規(guī)意識(shí)“上心”

根植反洗錢文化，該行持續(xù)引導(dǎo)基層員工真正將“風(fēng)險(xiǎn)為本”反洗錢文化理念融入日常，做到入腦入心，將反洗錢各項(xiàng)制度規(guī)定有效執(zhí)行到位，提高員工對(duì)制度的理解與遵守程度，強(qiáng)化合規(guī)管理、接受合規(guī)教育，為反洗錢合規(guī)管理提供有力支持。

四、安曉拯以案說法，警惕身邊洗錢犯罪

反洗錢宣教示范網(wǎng)點(diǎn)按照對(duì)內(nèi)對(duì)外、宣傳培訓(xùn)結(jié)合的思路，制定詳細(xì)的主題活動(dòng)方案，展示近幾年滁州地區(qū)《依法從嚴(yán)懲治洗錢違法犯罪，維護(hù)金融秩序和司法秩序典型案例》，打造反洗錢文化標(biāo)語(yǔ)墻，對(duì)客戶、員工科普新型洗錢犯罪手法。同時(shí)定期舉辦多樣化反洗錢主題活動(dòng)，豐富宣傳方式，使活動(dòng)既有“請(qǐng)進(jìn)來”，又有“走出去”。

工行滁州分行將充分發(fā)揮“反洗錢宣教示范網(wǎng)點(diǎn)”帶動(dòng)作用，以“點(diǎn)”帶“面”，推動(dòng)反洗錢文化建設(shè)向全轄所有網(wǎng)點(diǎn)輻射，積極營(yíng)造全員反洗錢履職氛圍，持續(xù)增強(qiáng)全行上下反洗錢履職主動(dòng)意識(shí)，以高質(zhì)量洗錢風(fēng)險(xiǎn)防控助推全行高質(zhì)量發(fā)展。（杜晶）