為切實落實“質量鍛造年”主題年合規文化建設要求，增強員工風險防范意識，2024年7月30日，工行滁州分行組織轄內各機構、支行開展“反腐敗、反欺詐、反洗錢、反制裁”知識學習以及參賽人員選拔賽。

通過前期初賽筆試，各機構各支行共選拔推薦出48名參賽選手，隨后，市行進行第二輪匯總排序篩選，最終確定了30名參加正式競賽的青年員工。隨后，該行利用班后時間，組織開展集體學習活動，對黨建、公司、普惠、信貸、財務、個金、運管等業務內容，以及保密、信息安全、反洗錢、涉敏以及案防管理等領域重點要點進行自學復習。

通過本次競賽契機，檢驗和鞏固員工所學知識內容，不斷夯實內控合規管理基礎，提升合規實操技能，防范發生案件和重大風險事件，持續推進2024年“質量鍛造年”主題活動，通過合規文化引導人、教育人、規范人，將合規意識深植于每位員工心中，形成“人人講合規、事事要合規”的良好氛圍，全面推升內控管理水平。（柏玥）