近日，在國家金融監督管理總局滁州監管分局開展的2023年度全市金融機構清廉金融文化建設量化評估中，建行滁州市分行被評為清廉金融文化建設A級優秀單位，這是滁州市分行連續第二年再次獲得此項殊榮。

近年來，駐滁州市分行紀檢組認真貫徹落實建行安徽省分行紀委及國家金融監督管理總局滁州監管分局要求，與駐在行黨委密切配合，同向發力，著力營造“以清為美 以廉為榮”的清廉金融文化氛圍，推進全行廉潔金融文化建設持續做深做實。

強化領導，壓緊壓實主體責任。成立滁州市分行清廉金融文化建設工作領導小組，市分行黨委書記任組長，黨委其他班子成員任副組長，各部門主要負責人任領導小組成員。制發《滁州市分行推進清廉金融文化建設工作實施方案》，明確各部門、支行常態化開展清廉金融文化教育學習計劃和任務清單，將清廉金融文化建設工作納入基層黨組織主體責任考核和紀檢工作考核，通過上下聯動、協同推進，引導員工自覺遵章守紀，倡導廉潔從業理念。

筑牢陣地，營造廉潔金融文化氛圍。利用各黨支部黨建陣地、職工之家，打造“廉潔示范宣傳欄”“廉潔文化走廊”等多種形式，廣泛開展廉潔文化陣地建設，發揮各類場所潛移默化的教育作用。按月編輯《建滁清流》期刊，收集整理廉潔故事、警示案例等廉政方面知識，為全行員工提供學習交流平臺，突出典型案件警示教育效果。

以案為鑒，強化警示教育震懾作用。每年召開黨風廉政建設工作會議和警示教育大會，傳達學習總分行警示教育會議精神，通報近年來全國金融系統內違規違紀典型案例，發揮典型案例的警示震懾作用，讓黨員干部接受心靈上的洗禮和教育，增強紀法意識，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。開展黨委書記上黨課、紀檢組組長上講堂、紀檢委員進晨會等活動，組織員工學習黨紀法規和清廉金融文化知識，把清廉金融文化理念融入經營管理、深入員工內心，自覺樹立遵規守紀、廉潔從業形象。

抓早抓小，做好日常監督工作。突出日常監督，抓早抓小，在“元旦”、“春節”、“中秋”、“國慶”等關鍵節點，開展節前提醒談話，凈化節日風氣，持之以恒糾“四風”、樹新風。組織開展公車使用、集中采購、公務商務接待、違規收受禮品禮金等專項監督檢查，有效堵塞漏洞隱患，防范金融風險。組織新員工簽訂廉潔從業承諾書，組織全行員工簽訂《與客戶“零物質往來”承諾書》，向員工家屬發送《家庭助廉倡議書》，開展廉潔家訪等工作，對苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗。

下一步，滁州市分行將進一步加強廉潔文化建設，把廉潔文化建設與培育和弘揚中國特色金融文化緊密融合，充分發揮文化教育人、塑造人、感染人的作用，讓廉潔清風助力全行高質量發展。（供稿：建行滁州市分行 朱道龍   聯系電話：0550-3067666）