為持續(xù)加強案件風險精準管控，提升風險智能防控水平，工行滁州分行發(fā)揮系統(tǒng)大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，積極組織開展法人貸款集中發(fā)放、貸款歸還智能監(jiān)測，切實做到管大、管少、管好，推動“智監(jiān)測-精檢查”，助力全行信貸業(yè)務合規(guī)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展。

一是貸款營銷管理持續(xù)優(yōu)化。引導支行、客戶經(jīng)理樹立正確的業(yè)績觀、發(fā)展觀，擺正業(yè)務營銷與風險管理的關系，不得以違反規(guī)定和欺詐手段虛增業(yè)績，騙取營銷獎勵，要按照客戶自愿、用途真實的原則開展營銷工作，嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和相關規(guī)定，加強貸款資金用途監(jiān)測，確保合規(guī)開展業(yè)務營銷。

二是員工合規(guī)教育持續(xù)深化。積極通過典型案例學習、風險提示等方式，加強員工合規(guī)管理培訓，常態(tài)化開展員工風險警示教育，真正讓員工知規(guī)、守規(guī)，不斷強化一線員工合規(guī)風險防范意識和能力，堅守法律底線，不踩制度紅線，牢固樹立合規(guī)經(jīng)營理念，保證業(yè)務健康發(fā)展。

三是違規(guī)責任追究持續(xù)強化。加強對員工采取弄虛作假等不正當方式、手段完成指標或騙取獎勵、榮譽等違規(guī)行為的監(jiān)測排查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，嚴格按照《員工行為禁止規(guī)定》、《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》相關要求進行責任追究，以嚴格問責，警醒督導員工認真盡責、合規(guī)履職。