2022年06月07日10:33來源:E滁州理財點擊量:1,054次編輯:孫曉婷
為持續深入推進合規文化建設,根據工行滁州分行《關于開展內控合規“制度執行及價值提升年”主題活動的通知》要求,近日班后,工行滁州豐樂支行營業部開展專項會議,遵循監管,聚焦重點,全面推動各項合規文化及管理活動的落地實施。
一、高度重視,加強組織。認真解讀領會在支行范圍內組織開展內控合規“價值提升年”主題活動評價指標,對活動模塊、評價標準、評價依據和完成時限進行大力宣傳,營造氛圍。
二、“以案說紀、以案說規”,警示教育常抓不懈。網點利用晨、夕會組織員工學習各種警示案例,并對照網點實際工作內容進行反思,讓員工了解什么能做,什么不能做,深刻領悟到合規是銀行穩健經營的保障,使員工自覺樹立良好的職業價值觀,堅守合規底線,爭做合規標兵。
三、建立機制,序時推進工作。突出合規文化的引領作用,深入開展內控合規“價值提升年”主題活動。深植內控合規價值創造理念,引導干部員工牢固樹立正確的發展觀、業績觀、風險觀,培養自覺主動合規的經營習慣和職業素養。